OFFRE DE POSTE TERO
Responsable du développement des expertises
Décembre 2016

Contexte du poste recherché

TERO (www.tero.coop) est un bureau d'études, basé à Lyon, constitué en société coopérative d'intérêt collectif, et constitué en février 2015. Il est spécialisé dans le domaine agricole et rural et offre des services pour le développement durable et équitable des territoires ruraux, par la promotion des agricultures paysannes, en mobilisant des expertises professionnelles engagées, dans les pays en développement (Afrique, Asie, Amérique Latine et Caraïbes) et en France depuis peu.

TERO réalise des missions de court ou de plus long terme à la demande d’agences de coopération internationale, de collectivités locales, d’ONG’s ou d’entreprises présentes à l’international.

Le bureau d’études compte actuellement 2 salariés à temps plein, 68 sociétaires parmi lesquels plus de 50 experts associés, et un service comptable et d’assistance de direction à temps partiel.

TERO est en phase de déploiement après deux années d’activités, avec une croissance significative de missions réalisées et de montage de dossiers en réponse à des appels d’offre. Afin de poursuivre son développement, TERO a décidé de renforcer son équipe technique permanente.

Dans ce cadre, TERO cherche à recruter un (e) expert (e) confirmé(e) en développement rural, travaillant en binôme avec son directeur, pour le développement des expertises, la réalisation de missions notamment à l’international et l’appui à l’animation d’une structure coopérative.

Missions du responsable de développement des expertises de TERO :

Assurer la coordination du cycle de gestion des expertises: formulation, finalisation des propositions, relation avec les consultants, révision des rapports techniques et suivi-qualité,

Réaliser en propre des missions d’expertise (entre 4 et 5 missions par an),

Mobiliser de nouveaux réseaux professionnels pour accroitre les activités de TERO

Appuyer le directeur dans le développement de la notoriété de la SCIC, de sa clientèle et d’une activité de veille sur les marchés, pour conforter l'activité d'expertise et la faire croître.

Participer aux espaces de la vie coopérative de TERO : restitutions de missions, conseil coopératif, assemblée générale...

Profil requis pour le poste

De formation supérieure en agronomie, élevage, sciences vétérinaires, sociologie ou économie rurale, le (la) candidat(e) justifiera d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’appui aux agricultures familiales.
La personne recrutée devra maitriser les langues française et anglaise ; la maitrise de la langue espagnole serait un plus.
Il (elle) a occupé des postes similaires dans des bureaux d’études et/ou ONG françaises ou européennes. Il (elle) a réalisé déjà en propre un nombre significatif d’expertises assurant la reconnaissance auprès des commanditaires de son expertise méthodologique et thématique.
Ces expériences doivent avoir été menées dans le domaine du développement agricole à l’international et/ou en France.
La personne recrutée sera spécialisée dans un des champs d’expertise thématique principaux de TERO à savoir : (i) l’élevage et la santé animale, (ii) la gestion des ressources naturelles et l’agroécologie ; (iii) les filières et marchés agricoles.

Capacités et aptitudes spécifiques requises :

Capacité à travailler en autonomie et dans des délais serrés,

Aptitude relationnelle et habitude de travail avec différents types de commanditaires (publics, privés, ONG...),

Connaissance forte des acteurs de la coopération internationale, aux niveaux français, européen et international,

Capacités rédactionnelles en plusieurs langues,

Aptitude à travailler en équipe

Conditions du contrat de travail

Statut cadre, CDD de 1 an, avec possibilité de transformation en CDI

Temps de travail : forfait cadre 211 jours par an

Poste basé à Lyon (7ème arrondissement) au siège social de TERO

Déplacements professionnels à prévoir en France et à l’international

Date de démarrage du poste : 1er mars 2017

Rémunération : entre 33 et 38 K€ de salaire annuel brut de base selon expérience

Intéressé(e) : merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à Pierril Lacroix (p.lacroix@tero.coop), avant le 25 janvier 2017.
Les entretiens pour les personnes présélectionnées auront lieu dans la deuxième quinzaine de janvier à Lyon